Logo

Vy a Vaše zdravíJsme součástí skupiny AGEL, největšího soukromého poskytovatele zdravotní péče ve střední Evropě.

Rychlý kontakt

+420 582 315 111

Kariéra

Benefity pro zaměstnance

Zaměstnancům nabízíme:

  • odpovídající finanční ohodnocení
  • u zdravotnických nelékařských pracovníků finanční ohodnocení zohledňující délku praxe
  • příplatek za ztížené pracovní prostředí (na vybraných odděleních)
  • 5. týden řádné dovolené
  • úhrada poplatku za registraci NLZP bez odborného dohledu
  • úhrada poplatku ČLK a ČLnK
  • možnost ubytování (nemocnice Přerov a Šternberk)

Příspěvky a výhody:

  • příspěvek na životní pojištění až do výše 600 Kč
  • příspěvek na pojištění na škodu způsobenou zaměstnavateli až do výše 500 Kč
  • zvýhodněné bankovní účty
  • zvýhodněné tel. hovory
  • dotované stravování v zaměstnanecké jídelně (výběr z 5 jídel za 33 Kč, výběrový oběd za 50 Kč)
  • 1 den pracovního volna na přebírání zlaté Jánského plakety a řádů ČČK
  • nadstandardní pokoj pro zaměstnance a rodinné příslušníky zdarma
  • přednostní ošetření
  • sociální výpomoc
  • bezúročná půjčka
  • finanční výpomoc při řešení právního sporu vzniklého v souvislosti s výkonem zdravotnického povolání u zaměstnavatele.

Mimořádné odměny:

  • odměna k životnímu jubileu (50 let)
  • odměna k odchodu do důchodu
  • stabilizační odměny dle délky pracovního poměru u zaměstnavatele

Sportovně-kulturní akce pro zaměstnance:

  • sportovní hry Agel
  • vánoční večírky
  • zvýhodněné vstupenky na kulturní a sportovní akce
  • podpora akcí organizovaných odborovými organizacemi.

Podpora zaměstnanců s dětmi:

  • možnost zkrácených úvazků
  • organizace dětského dne
  • další volnočasové akce pro zaměstnance a jejich rodiny
  • roční příspěvky až do výše 5000 Kč/zaměstnance na jesle/miniškolku, letní a zimní tábory pro děti, příměstské letní tábory pro děti aj.

Péče o zdraví zaměstnanců:

  • rekondiční pobyty zaměstnanců (pojištěnců vybraných zdravotních pojišťoven)
  • „SMN v pohybu“ – program zaměřený na pohyb a zdravý životní styl
  • poukázky do lékárny (400 Kč) či 75 % sleva na vybrané procedury (masáže, sportovní prohlídky apod.).

Podpora dalšího vzdělávání:

  • 5 dnů pracovního volna při studiu VOŠ či VŠ nelékařských pracovníků
  • stipendia pro studenty vybraných zdravotnických pozic.