Vzděláváním ke zvýšení kompetencí zaměstnanců Středomoravská nemocniční a.s.
| Název operačního programu: | P Lidské zdroje a zaměstnanost |
|---|---|
| Název projektu: | Vzděláváním ke zvýšení kompetencí zaměstnanců Středomoravská nemocniční a.s. |
| Reg. číslo projektu: | CZ.1.04/1.1.02/94.00167 |
| Prioritní osa: | 4.1. |
| Název oblasti podpory: | Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnost podniků |
| Číslo výzvy: | 94 |
| Podrobné informace: |
Středomoravská nemocniční a.s. se stala příjemcem dotace z Evropského sociálního fondu. Schválený projekt bude realizován v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Realizace projektu byla zahájena 1. 5. 2013 a ukončena bude 30. 4. 2015.
Cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti Středomoravské nemocniční a.s. v Olomouckém kraji. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím rozšíření vědomostí, zvýšení kvalifikace, získání nových znalostí a dovedností zdravotnického personálu a THP tří regionálních nemocnic náležejících pod společnost žadatele.
Vzdělávání bude rozděleno do čtyř klíčových aktivit. Klíčové aktivity budou zaměřeny na následující oblasti:
- Odborné vzdělávání v problematice práva, MS Office a ekonomiky ve zdravotnictví
- Odborné vzdělávání v problematice Iktového centra
- Odborné vzdělávání v problematice intenzivní metabolické péče
- Odborné vzdělávání v problematice jednotlivých zdravotnických specializací
Cílovou skupinu projektu tvoří zdravotníci (lékaři a nelékařský personál – sestry, fyzioterapeuti atd.)
Celkem bude proškoleno 469 osob. Z těchto 469 osob spadá 165 osob ve věkové skupině nad 50 let.
